Possibilitando a Implementação Por Meio do Desenvolvimento de Capacidades
Embora as empresas estejam estabelecendo metas ambiciosas de sustentabilidade e net zero, a complexidade da implementação é frequentemente subestimada. Como a sustentabilidade é um desafio sistêmico, ela precisa de uma abordagem sistêmica - um esforço conjunto entre disciplinas, funções e a cadeia de valor. Para viabilizar essa transformação, são necessárias novas estruturas e capacidades organizacionais, e os funcionários precisam ter novas competências e mentalidades. É aí que nós entramos.
Nossa visão é que todos os colaboradores estejam engajados e que uma nova cultura seja adotada para que o trabalho diário seja feito de forma diferente. Desde a mesa da diretoria até o chão de fábrica, uma abordagem de toda a organização que compreenda a necessidade e o valor das mudanças na tomada de decisões estratégicas e na melhoria contínua abrirá o caminho.
A integração dos negócios também é fundamental, com projetos-piloto sendo ampliados e metas incorporadas em ferramentas, sistemas e processos. A realização de mudanças, como a mudança de negócios antigos para novos produtos e serviços e o envolvimento em parcerias estratégicas, será fundamental. Em outras palavras, para ser eficaz, o desenvolvimento das pessoas e das capacidades organizacionais deve ser acompanhado por uma transformação cultural holística - e nós podemos fazer isso acontecer.
Na dss+, somos apaixonados por possibilitar transformações e mudanças sustentáveis. Sabemos que cada empresa é diferente, por isso trabalhamos com você para entender seu setor, seus negócios e suas alavancas exclusivas de mudança para determinar a estrutura organizacional correta, incorporar novos sistemas, como KPIs, treinar e ativar seus colaboradores. Nossa meta é desenvolver suas capacidades internas para que você possa alcançar sua visão.
Como possibilitamos sua jornada de transformação
Capacitar as organizações para obter impacto sustentável e criar valor comercial requer uma abordagem holística e ágil. Projetaremos a jornada transformacional com você, com base na maturidade da sua empresa, e levaremos sua equipe do nível de conscientização ao nível de engajamento e domínio, por meio de abordagens práticas, tanto digitais quanto presenciais, para transformar sua organização.
Como fazer uma estratégia de ESG e sustentabilidade em cascata
O desdobramento da ambição exige roteiros pragmáticos por função, unidade de negócios, local e entre equipes. Desenvolvemos o modelo operacional e de governança, as funções, as responsabilidades e os KPIs corretos para que a ambição seja distribuída em cascata, a fim de atingir as metas e gerar valor comercial.
Desenvolvimento de padrões, processos e ferramentas para mudanças
Os sistemas e recursos organizacionais capacitam as pessoas com dados, percepções e estruturas de tomada de decisão para a mudança. Trabalhamos com você para desenvolver orientações e ferramentas específicas para o setor, ajudando as pessoas a realizarem seus trabalhos diários tendo a sustentabilidade como uma alavanca e um importante valor. Isso inclui Operações, Cadeia de Suprimentos, P&D, Vendas e Marketing, Finanças e Compras.
Desenvolvendo habilidades e competências por meio de aprendizado e liderança
Desde a literatura em sustentabilidade até as competências técnicas mais profundas, trabalhamos em conjunto com nossas equipes de Aprendizagem e Desenvolvimento, trazendo nossa "academia de sustentabilidade" para apoiar programas de treinamento, coaching e mentoria. Criamos e ministramos treinamentos como "ESG para Líderes", "Sustentabilidade Básica para Gerentes" até programas técnicos sobre ação climática ou economia circular.
Cultura e comportamentos para a transformação sustentável
É somente colocando em prática o que foi aprendido que os indivíduos podem integrar as lições em suas decisões cotidianas. Desenvolvendo comunicações integradas e apoiando com ferramentas de mudança cultural, ajudamos a mudar a mentalidade necessária para a inovação e a implementação.
Envolvimento e facilitação das partes interessadas
Nossas equipes são especialistas em engajamento de partes interessadas, apoiando o desenvolvimento de parcerias e abordagens de várias partes interessadas e trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas para trazer uma visão compartilhada, recursos complementares e abordagens cocriadas para a mudança.