Paixão pela Segurança: Uma Cultura de HSE Sólida e Sustentável
Cenário
Desde sua fundação, a Esenttia tem incorporado e desenvolvido o conceito de Segurança e proteção ambiental em suas operações, conquistando avanços significativos em diferentes fases ao longo de 31 anos de existência. Em 2011, a organização decidiu passar a atuar de forma contínua e comprometida no processo de fortalecimento da cultura de HSE (Health, Safety, Environment - Saúde, Segurança e Ambiente), direcionando os esforços para a adoção das melhores práticas de Segurança com base na atitude e no comportamento das pessoas. A iniciativa recebeu apoio metodológico, técnico e gerencial da dss+ de forma contínua.
Os esforços sustentados relacionados à Cultura de Segurança se caracterizam por alguns elementos notáveis:
- A Uma forte convicção da alta liderança da Esenttia S.A. para atingir e sustentar zero incidentes ocupacionais nas operações.
- A decisão consciente dos líderes de processo, das áreas e das unidades de se apropriar da variável HSE no âmbito de suas responsabilidades.
- Uma sólida organização estruturada e um processo de prestação de contas que incentiva cada líder a se responsabilizar pelo desempenho em HSE de sua equipe.
- Considerar o tema HSE como uma das alavancas para o cumprimento da Visão, da Missão e do Principal Propósito da empresa.
Todos os itens acima são considerados expressões da convicção de que HSE é uma das principais variáveis para o sucesso da Esenttia S.A.
Esenttia S.A.: “Indústria de indústrias”
A Esenttia S.A. é uma empresa colombiana pertencente ao grupo Ecopetrol (Empresa Colombiana de Petróleos) que se dedica à produção e à comercialização de matérias-primas essenciais para a indústria de plásticos: polipropileno, polietileno e masterbatch. Tornando-se, assim, aliada e parceira na cadeia de valor de diversas companhias.
A Esenttia S.A. se caracteriza pela adoção, pela manutenção e pela melhoria contínua de boas práticas sustentáveis em todos os seus processos, conseguindo assim incrementar o valor social e ambiental.
Cada uma das etapas da produção é administrada de forma abrangente: desde a concepção de um novo produto ou serviço, passando pela produção, busca pelo consumo responsável e responsabilidade em relação à correta destinação final do plástico, até (e partindo de novo) garantir a circularidade necessária para dar mais valor aos produtos. Para atingir esse objetivo, a Esenttia possui duas plantas de produção de polipropileno, um splitter e uma planta para masterbatch, localizadas em Cartagena, na zona industrial de Mamonal e na zona de livre comércio. A empresa também possui uma subsidiária internacional, a Esenttia Resinas del Perú S.A.
Em 2019, a organização produziu 514 mil toneladas nas diversas linhas de sua ampla gama de produtos, que foram comercializadas na Colômbia e exportadas para 24 países. Os três principais mercados são Brasil, México e Peru.
Atualmente, a Esenttia S.A. conta com 454 colaboradores diretos e uma média de 850 terceirizados que trabalham de forma harmônica em função do cumprimento de metas organizacionais e de negócio. Como é de se esperar, todos os colaboradores estão sendo acolhidos pelos trabalhos no campo da Cultura de HSE.
Dentro do planejamento estratégico da Esenttia, foi definido um conjunto de valores corporativos para ajudar a colocar em prática o propósito principal, a visão e a missão da organização. Os cinco valores são Paixão pela Inovação, Integridade, Respeito, Compromisso com a Excelência e Responsabilidade pela Vida. Este último valor é definido como Cuidar da vida da pessoas e do ambiente e está intimamente ligado ao processo cultural de HSE.