dss+ é ganhadora no Prêmio Líderes da Energia 2025

Publicado em mai. 20, 2025

dss+ é ganhadora no Prêmio Líderes da Energia 2025

Pelo segundo ano consecutivo, a dss+ foi reconhecida como empresa destaque

São Paulo, 21 de maio de 2025 - A dss+ foi reconhecida como uma das vencedoras no Prêmio Líderes da Energia 2025, promovido pelo Grupo Mídia e pela revista Full Energy. A empresa foi destaque na categoria "Tecnologia e Inovação", que homenageia organizações que atuam no impulsionamento do setor energético por meio de soluções tecnológicas avançadas e práticas inovadoras.

A cerimônia de premiação ocorreu no dia 20 de maio no Palácio Tangará, na cidade de São Paulo, reunindo líderes e representantes das principais empresas do setor energético. Essa conquista reforça nosso compromisso em colaborar com o desenvolvimento de operações industriais mais seguras, sustentáveis e eficientes, gerenciando riscos de forma proativa e promovendo transformações culturais consistentes em nossos clientes.

Vale destacar que este é o segundo ano consecutivo em que a dss+ é premiada no evento. Em 2024, recebeu destaque na categoria “Qualidade, Saúde e Segurança”, reforçando nosso suporte a transformações consistentes e sustentáveis.

O Prêmio Líderes da Energia é um dos maiores reconhecimentos da indústria energética no Brasil, destacando empresas que se sobressaem por sua atuação, investimentos e contribuições significativas ao setor. A seleção dos premiados é baseada em votação aberta no site oficial da premiação e em pesquisa de mercado conduzida pelo Conselho Editorial do Grupo Mídia ao longo dos últimos 12 meses. ​

Sobre a dss+

A dss+ é parceira de transformação operacional para indústrias complexas e de alto risco. Impulsionados pelo nosso propósito, ajudamos as organizações a alcançar avanços em segurança, desempenho e sustentabilidade, fortalecendo a resiliência dos negócios e garantindo o sucesso a longo prazo.

Nos envolvemos profundamente dentro das organizações para capacitar equipes a transformar mentalidades, moldar culturas e desenvolver as competências necessárias em todos os níveis. Combinamos conhecimento técnico e experiência operacional com uma abordagem centrada nas pessoas e uma visão baseada em dados.